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Conformité
Bienvenue dans le centre de conformité de Beta Glass, où nous respectons les normes les plus élevées en matière de gouvernance d'entreprise et de respect des réglementations. Chez Beta Glass Plc, nous sommes fiers de notre engagement inébranlable en faveur de la transparence, de l'éthique et des pratiques commerciales responsables.
Engagement de conformité à Beta Glass
Cette page témoigne de notre engagement à respecter les exigences légales, les sensibilités culturelles et les meilleures pratiques de l'industrie.
Explorez le réseau complexe de politiques, de chartes et de comités qui sous-tendent notre cadre de gouvernance, en veillant à ce que nos opérations s'alignent parfaitement sur le code nigérian de gouvernance d'entreprise. Rejoignez-nous dans un voyage de responsabilité, d'intégrité et d'excellence alors que nous naviguons dans le paysage dynamique de la conformité des entreprises.
RÉGLEMENTATIONS ET POLITIQUES
Engagement en matière de gouvernance d'entreprise : Respect des normes chez Beta Glass Plc
Beta Glass Plc (Beta Glass) est profondément engagée dans la gouvernance et la conformité d'entreprise, avec un processus de gestion robuste qui place le respect des exigences légales et des sensibilités culturelles au cœur de ses opérations et de sa durabilité.
Nous nous engageons à mener nos activités conformément aux meilleures pratiques, en nous alignant sur les lois et réglementations applicables au Nigeria, en répondant aux exigences de la bourse du Nigeria (NGX) et de la commission des opérations de bourse (SEC), et en nous conformant au Code de gouvernance d'entreprise du Nigeria (NCCG). La conformité fait partie intégrante des processus commerciaux de Beta Glass.
Nos actions et interactions avec les clients, employés, représentants gouvernementaux, fournisseurs, actionnaires et autres parties prenantes reflètent nos valeurs, croyances et principes.
Beta Glass adhère à diverses politiques d'entreprise alignées sur le code nigérian de gouvernance d'entreprise, garantissant la diversité, l'équité, l'éthique et l'inclusion, favorisant une prise de décision éclairée et des idées exploitables.
GOUVERNANCE D’ENTREPRISE DE BETAGLASS
Liste des politiques et chartes
LES COMITÉS
Les comités
| Strategic Oversight: Surveillance stratégique : Board and Regulatory Management at Beta Glass Plc conseil d'administration et gestion réglementaire chez Beta Glass Plc |
Le conseil a établi des comités permanents, notamment le comité d'audit statutaire, dont les termes de référence définissent clairement les rôles, les responsabilités et l'étendue des pouvoirs. Les comités, à savoir le comité de gouvernance et de rémunération (GaRC) et le comité des risques et d'audit du conseil d'administration (BRAC), contribuent à une prise de décision, à une conformité et à une gestion des risques efficaces. |
| Comité de gouvernance et de rémunération (GaRC) |
Le Comité de gouvernance et de rémunération, composé de trois administrateurs non exécutifs et de deux administrateurs non exécutifs indépendants, examine les politiques de ressources humaines, de rémunération et d'avantages sociaux, garantissant ainsi un processus transparent de nomination au conseil d'administration. Le Comité se réunit chaque trimestre. |
| Comité des risques et d'audit du conseil d'administration (BRAC) |
Le BRAC aide le conseil d'administration à superviser le profil de risque, le cadre de gestion des risques et la stratégie de risque de l’ entreprise. Composé de trois administrateurs non exécutifs, il se réunit une fois par trimestre. |
| Comité d'audit statutaire |
Le comité d'audit statutaire, composé de deux administrateurs non exécutifs et de trois représentants des actionnaires, supervise les politiques comptables et d'information financière, les contrôles internes et la conformité générale. Le comité se réunit au moins quatre fois par an. |
Finances
Notre page Finances offre une vue d'ensemble de nos résultats financiers et de nos rapports annuels, ce qui permet de mieux comprendre notre santé financière et notre trajectoire de croissance stratégique.